
Chaque année, le SPVM reçoit plus de 33 000 appels se rapportant à une personne en crise ou dont l’état mental est perturbé. Ce n’est que la pointe de l’iceberg. Cela correspond à 90 appels par jour. Même s’ils ne représentent que 3,2 % des appels, ces cas demandent deux fois plus de temps aux policiers que les autres appels.
Le plan se définit en 4 axes : intervention concertée, adaptation aux nouvelles réalités, actualisation des pratiques policières et coordination du dossier.
En 2011, le Service de police de la Ville de Montréal jettera les bases qui permettront, dans les années à venir, d’amener la police de quartier à sa forme achevée : un service de police agile, performant, transparent et qui s’intègre à sa communauté afin de mieux la servir.
Le SPVM dispose des outils nécessaires pour assurer la sécurité de la population. Il doit cependant continuer à améliorer ses façons de faire et adapter ses priorités en fonction des nouvelles réalités et contingences de son environnement. La criminalité diminue, la population est généralement satisfaite et se sent en sécurité, mais les défis sont nombreux et le SPVM doit se donner les moyens d’être encore meilleur. Au cours des prochaines années, nous devrons mettre en oeuvre les actions nécessaires afin de :
• centrer l’organisation sur sa mission première;
• devenir une organisation policière agile, apprenante et proactive;
• développer une culture d’engagement et de performance;
• renforcer l’intégration fonctionnelle au sein de la communauté;
• assurer une utilisation plus efficiente des ressources;
• assurer une gestion rigoureuse et transparente.
Le plan d’action 2011 vise à engager résolument le SPVM dans l’atteinte de ces objectifs au cours des prochaines années.
Bâtir sur nos acquis
La Direction stratégique du SPVM présente les orientations et actions de notre organisation pour 2010.
Pulié en Septembre 2009, il sagit du document officiel :
Mieux comprendre, mieux intervenir
Plan d’action corporatif en violence conjugale et intrafamiliale 2010- 2012.
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