
Montréal, le 11 décembre 2007 - La Ville de Montréal et son Service de police (SPVM) lancent officiellement aujourd'hui le nouveau schéma de couverture de services du SPVM et procèdent au dévoilement de sa nouvelle identité corporative, et ce, dans la perspective d'offrir un service renouvelé et mieux adapté aux réalités locales et aux défis de demain. Aujourd'hui, le slogan « Le SPVM une équipe engagée » qualifie cette nouvelle génération de la police de quartier, qui permettra à l'équipe SPVM d'adapter ses façons de faire aux nouvelles réalités montréalaises, à l'évolution de la société et de ses nouveaux besoins.
Une nouvelle identité corporative
Avec cette nouvelle génération de la police de quartier ainsi que les nouvelles unités qui se sont jointes à son équipe, le SPVM offre à la population un service de sécurité publique plus présent que jamais au cœur de la vie montréalaise. C'est pourquoi le Service s'est doté d'une identité qui représente cette nouvelle génération et rassemble la grande famille du SPVM composée de civils, policiers, cadets, brigadiers scolaires, agents de stationnement ou encore inspecteurs du taxi et du remorquage. De là, notre nouveau slogan « Le SPVM une équipe engagée ». Une équipe de plus de 6000 personnes assurant la sécurité des citoyens de Montréal et portant fièrement tant leur nouvel écusson que les valeurs de l'organisation : respect, intégrité et engagement.
«La nouvelle identité corporative symbolise l'approche globale du Service en matière de maintien de la paix et de la sécurité publique. Elle souligne la présence des membres du SPVM partout sur le territoire et contribue au maintien du sentiment de sécurité de la population » déclare Mme Catherine Sévigny, conseillère à l'arrondissement de Ville-Marie et membre de la Commission de la sécurité publique de l'agglomération de Montréal.
Le nouveau logo, issu d'une consultation de groupes incluant des citoyens et des policiers, reprend et modernise celui qui était utilisé depuis le 1er janvier 1972. Cette figure illustre une silhouette humaine et une étoile. Cette dernière représente l'excellence et l'autorité tandis que la silhouette humaine démontre que la personne est au cœur du travail du SPVM.
«Je suis particulièrement fier du travail réalisé par l'ensemble des femmes et des hommes qui forment l'équipe SPVM et qui ont réalisé cet exploit de projeter notre organisation au cœur du 21e siècle. Grâce à l'évolution de la police de quartier, le SPVM confirme sa position de leader du monde policier tant québécois, canadien, qu'international» souligne M. Yvan Delorme, directeur du SPVM.
Nouvelle génération de la police de quartier
C'est le 11 novembre dernier que le nouveau schéma de couverture de services, dont la police de quartier est la pièce maîtresse, a été mis en place. Le SPVM procédait alors au jumelage de 12 postes de quartier dans une perspective de renforcement des postes de quartier existants. Plus autonomes, les 33 postes de quartier sont mieux outillés que jamais pour résoudre les problèmes de leur secteur. D'ici quelques mois, chaque poste de quartier aura son Module d'actions par projet, une équipe consacrée à la résolution des problèmes locaux.
Parmi les autres changements à venir, une nouvelle structure d'accueil entrera en vigueur en février prochain. Elle donnera accès à de nouveaux services de rédaction de rapports d'événement (CRRE). Cette structure va permettre aux citoyens de compléter un rapport d'événement soit par téléphone ou, lors d'événements majeurs, au comptoir de services d'une unité mobile qui sera dépêchée sur les lieux.
Rappelons que le schéma de couverture de services a fait l'objet d'une vaste démarche d'analyse et de consultation à laquelle ont pris part des membres du personnel policier et civil, des élus et des partenaires du SPVM.
Compléments d'information
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