• Brigadier scolaire
• Cadre
• Col blanc
• Col bleu
• Professionnel

L’attribution des postes cadres et syndiqués se fait conformément aux étapes de comblement décrites dans les conventions collectives ou les conditions de travail des cadres administratifs de la Ville de Montréal.

BRIGADIER SCOLAIRE

Pour obtenir une description de la fonction de brigadier scolaire, veuillez vous référer à la section Perspectives de carrière.

Le processus de sélection comprend un test et une formation éliminatoire d’une journée.

Un examen médical satisfaisant est requis.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à téléphoner au 514 280-3259.

Taux horaire 2013 : 14,62$

Posez votre candidature

Si vous souhaitez postuler un emploi de brigadier scolaire, vous pouvez:

• nous faire parvenir votre CV par télécopieur au 514 280-3690
  
• ou encore, remplir le formulaire de demande d’emploi disponible dans votre Poste de quartier.

CADRE

Les postes de cadres sont affichés sur le site Internet de la Ville de Montréal et occasionnellement dans les journaux.

Les conditions d’admissibilité sont précisées sur l’affichage.

Les candidats admissibles doivent se qualifier aux étapes prévues à chaque processus.

Le processus comprend une entrevue et selon le cas, des tests spécifiques.

Pour obtenir une description des fonctions de gestion, veuillez vous référer à la section Perspectives de carrière.

COL BLANC

La convention collective prévoit les étapes suivantes pour combler les postes :

• si les postes ne sont pas comblés par des candidatures internes, le SPVM passera à l’étape du recrutement externe;
• les postes sont affichés sur le site Internet de la Ville de Montréal et occasionnellement dans les journaux;
• les conditions d’admissibilité sont précisées sur l’affichage;
• les candidats admissibles doivent se qualifier aux étapes prévues à chaque processus;
• le processus comprend une entrevue et selon le cas, des tests spécifiques.

Pour obtenir une description des fonctions remplies par des cols blancs, veuillez vous référer à la section Perspectives de carrière.

COL BLEU

La convention collective prévoit les étapes suivantes pour combler les postes :

• si les postes ne sont pas comblés par des candidatures internes, le SPVM passera à l’étape du recrutement externe;
• les postes sont affichés sur le site Internet de la Ville de Montréal et occasionnellement dans les journaux;
• les conditions d’admissibilité sont précisées sur l’affichage;
• les candidats admissibles doivent se qualifier aux étapes prévues à chaque processus;
• le processus comprend une entrevue et selon le cas, des tests spécifiques;
• un examen médical satisfaisant est requis.

Pour obtenir une description des fonctions remplies par des cols bleus, veuillez vous référer à la section Perspectives de carrière.

PROFESSIONNEL

La convention collective prévoit les étapes suivantes pour combler les postes :

• si les postes ne sont pas comblés par des candidatures internes, le SPVM passera à l’étape du recrutement externe;
• les postes sont affichés sur le site Internet de la Ville de Montréal et occasionnellement dans les journaux;
• les conditions d’admissibilité sont précisées sur l’affichage;
• les candidats admissibles doivent se qualifier aux étapes prévues à chaque processus;
• le processus comprend une entrevue et selon le cas, des tests spécifiques.

Pour obtenir une description des fonctions professionnelles, veuillez vous référer à la section Perspectives de carrière.

Info en alternance

Carte des postes de quartier

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