Avant de remplir votre demande d’emploi de cadet policier, prenez connaissance du processus de sélection.

En plus de remplir les critères de sélection, vous devez réussir les quatre étapes du processus de sélection :

• l’entrevue;
• l'examen médical;
• l’enquête de sécurité;
• la formation.

ENTREVUE

La durée de l’entrevue est d’environ 30 minutes. L’objectif est de mieux vous connaître.

EXAMEN MÉDICAL 

Pour les étudiants en techniques policières, le SPVM fera un suivi auprès de votre institution scolaire afin de s'assurer que vous avez réussi son examen médical.

Pour les étudiants d'autres disciplines, vous devrez, sur demande du SPVM, passer des tests médicaux précisant que vous êtes aptes à occuper cette fonction.

ENQUÊTE DE SÉCURITÉ

Vous devez être exempt d’antécédents judiciaires ou n’avoir commis aucun acte répréhensible pouvant exclure votre candidature à titre de cadet.

L’enquête consistera à vérifier auprès de sources (employeurs, familles, voisins, professeurs) si votre comportement répond aux exigences du SPVM.

FORMATION

La formation est une étape éliminatoire. Celle-ci est obligatoire et rémunérée. Elle vous préparera à assumer vos responsabilités de cadet.

Sa durée est d’environ 45 heures.

Info en alternance

Carte des postes de quartier

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