Le SPVM accepte trois types de candidature pour son recrutement policier :

• les diplômés d’une école de police;
• les policiers actifs;
• les conventionnels.

DIPLÔMÉS

Le SPVM accepte les candidatures des diplômés de l’une des écoles suivantes :

• Au Québec :
  • École nationale de police du Québec (ENPQ).
• Hors Québec :
  • Atlantic Police Academy (APA);
  • Collège de police de l’Ontario (CPO);
  • Gendarmerie royale du Canada (GRC).

Techniques policières

Au Québec, 12 institutions de niveau collégial offrent le programme en techniques policières :

• Campus Notre-Dame-de-Foy (Québec);
• Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda) 
• Cégep de Rimouski (Rimouski);
• Cégep de Trois-Rivières (Trois-Rivières);
• Cégep John Abbott (Montréal);
• Collège Ahuntsic (Montréal);
• Collège d’Alma (Alma);
• Collège de l’Outaouais (Gatineau);
• Collège de Maisonneuve (Montréal);
• Collège de Sherbrooke (Sherbrooke);
• Collège Ellis (Drummondville);
• Collège François-Xavier-Garneau (Québec).

Les étudiants y sont admis selon les critères demandés par chacune des institutions. Ils y suivent une formation policière théorique de trois ans.

Les candidats doivent également détenir un diplôme de formation pratique de patrouille-gendarmerie offert par l’ENPQ.

POLICIERS ACTIFS

Le SPVM est aussi à la recherche de policiers actifs provenant d’autres corps policiers du Québec et de provinces canadiennes.

Diplômés du Québec :

• aucune expérience exigée.

Diplômés hors Québec :

• vous devez être diplômé d'une institution reconnue (CPO, GRC, APA);

CONVENTIONNELS

Depuis 1991, le SPVM s’engage à assurer une représentation équitable de sa population par l’implantation volontaire d’un programme d’accès à l’égalité pour le personnel policier.

Le programme des conventionnels accueille des candidats autochtones et les personnes membres d’une minorité visible afin d’améliorer la représentativité.

Minorités visibles

• Asiatique d’Extrême-Orient (Chine, Japon, Corée...);
• Asiatique du Sud-Est (Vietnam, Thaïlande, Birmanie...);
• Asiatique occidental et Arabe (Iran, Turquie, Liban, Égypte,Tunisie...);
• Indo-Pakistanais (Bangladesh, Inde, Pakistan, Sri Lanka...);
• Insulaire du Pacifique (Philippines, Polynésie...);
• Latino-Américain, (Amérique du Sud, Amérique centrale, Mexique...);
• Noir (Canada, États-Unis, Antilles, Afrique...);
• Autres.

Formation pertinente

À titre de conventionnel, vous devez détenir une formation pertinente à la fonction policière :

• un diplôme d’études collégiales (un programme technique de 3 ans) ou,
• un diplôme d’études collégiales général de 2 ans et 30 crédits universitaires dans un domaine pertinent à la fonction policière ou,
• un baccalauréat dans l’un des domaines suivants : administration, sciences sociales, sciences juridiques, communication, etc.

Étapes

Vous avez été sélectionné comme conventionnel? Vous avez rempli les critères et avez réussi le processus de sélection?

Vous recevrez alors une lettre de promesse d’embauche conditionnelle à la réussite des formations suivantes :

• le programme d’attestation de 30 semaines dans l’un des cégeps accrédités;
• la formation de patrouille-gendarmerie de 15 semaines à l’École nationale de police du Québec.

Info en alternance

Carte des postes de quartier

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