Le SPVM regroupe une centaine de fonctions civiles occupées par près de 1000 employés.

Une carrière au Service vous permettra d’explorer diverses fonctions. Vous pourriez même profiter d’une mobilité au sein de la Ville de Montréal.

Les employés civils travaillent de concert avec les policiers et contribuent à la sécurité et au bien-être des citoyens de la Ville de Montréal. Leurs domaines d’expertise sont multiples et variés.

• Brigadier scolaire
• Fonctions administratives
• Fonctions de gestion
• Fonctions professionnelles
• Fonctions en support matériel aux opérations policières
• Fonctions en télécommunication et technologie

BRIGADIER SCOLAIRE

Le SPVM compte 522 brigadiers permanents et environ 180 brigadiers surnuméraires (sur appel). Ils surveillent les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation.

En plus d’assurer la sécurité des écoliers, les brigadiers les informent des règles de sécurité.

L’horaire de travail des brigadiers scolaires est irrégulier. Ils travaillent généralement durant trois périodes pendant la journée : le matin, le midi et l’après-midi à la fin des classes.

Pour plus d’information sur l’embauche des brigadiers scolaires, veuillez vous référer à la section Processus de sélection.

FONCTIONS ADMINISTRATIVES

Le SPVM regroupe plus d’une trentaine de fonctions administratives en soutien aux opérations policières.

Les employés civils occupant des fonctions administratives peuvent travailler dans les postes de quartier, au quartier général ou dans différentes sections spécialisées.

Parmi ces fonctions, voici celles pour lesquelles de nouveaux candidats sont le plus souvent recherchés :

• agent de bureau;
• commis de bureau;
• préposé à l’information – poste de quartier;
• préposé au secrétariat;
• secrétaire.

Pour plus d’information sur l’embauche d’employés occupant des fonctions administratives, veuillez vous référer à la section Processus de sélection.

FONCTIONS DE GESTION

Le SPVM offre aux employés civils la possibilité d’occuper plusieurs postes de gestion dans divers secteurs d’activités. Les employés peuvent cheminer dans l’organisation à moyen ou à long terme.

Le SPVM développe présentement un plan de développement professionnel pour guider les employés civils dans leur planification de carrière.

Il existe près d’une quarantaine de postes de gestion occupés par des employés civils. Voici quelques domaines de gestion :

• affaires juridiques;
• communications;
• formation;
• gestion du personnel civil;
• planification budgétaire;
• ressources humaines;
• sécurité informatique;
• sélection et évaluation;
• technologie;
• etc.

Pour plus d’information sur l’embauche de cadres, veuillez vous référer à la section Processus de sélection.

FONCTIONS PROFESSIONNELLES

Les employés civils jouent un rôle primordial au sein du SPVM. Grâce à leur expertise professionnelle et conseil, ils contribuent à la réalisation de la mission du Service.

Ils pourront profiter bientôt d’un plan de développement professionnel pour les guider dans leur cheminement de carrière.

Les employés civils professionnels offrent une richesse d’expertise considérable au SPVM. En voici quelques exemples :

• analyste en informatique;
• avocat;
• criminologue;
• comptable;
• psychologue;
• spécialiste en communication;
• spécialiste en relations industrielles;
• spécialiste en ressources humaines;
• etc.

Pour plus d’information sur l’embauche de professionnels, veuillez vous référer à la section Processus de sélection.

FONCTIONS EN SUPPORT MATÉRIEL AUX OPÉRATIONS POLICIÈRES

Au SPVM, plusieurs fonctions offrent un support matériel aux opérations policières. Ces fonctions sont essentielles au bon déroulement des opérations.

Il existe près d’une dizaine de fonctions en support matériel aux opérations policières. En voici quelques-unes :

• agent spécialiste – uniformes et équipements;
• armurier;
• dessinateur;
• électrotechnicien (électronique et télécommunications);
• magasinier;
• mécanicien;
• mécanicien témoin-expert;
• palefrenier;
• photographe;
• etc.

Pour plus d’information sur l’embauche d’employés occupant une fonction en support matériel aux opérations policières de professionnels, veuillez vous référer à la section Processus de sélection.

FONCTIONS EN TÉLÉCOMMUNICATION ET TECHNOLOGIE

Les fonctions en télécommunication et technologie sont nombreuses au SPVM et leur rôle est essentiel à la réalisation de la mission.

Le défi des employés civils occupant ces fonctions est de maintenir le SPVM à l'affût des avancées technologiques.

Voici quelques exemples de fonctions en télécommunication et technologie :

• agent technique en télécommunications;
• préposé à l'analyse et à la répartition des appels (centre de traitement des appels);
• programmeur-analyste;
• technicien audiovisuel;
• technicien en informatique;etc.

Pour plus d'information sur l'embauche d'employés occupant une fonction en télécommunication et technologie, veuillez vous référer à la section Processus de sélection

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